第(2/3)页

    解答同事开阔性问题，不再工作职责范畴之内，没义务非得烧脑回答。我选择摇头装傻充愣可以吧？

    她自挖自埋继续道：“心急吃不了热豆腐，三个月跟组试用期都过不了，做再多也是白忙活一场。”

    “不好意思，我有鼻炎，请你将身上的六神花露水味挪远点。”顺便送她两个喷嚏和一点口水，恶心恶心她。

    玻璃门内的陈佳励主管应该是嫌我太闹腾，推门而出请我进去坐坐。直言探底问我和沈总监的关系，原来她是八卦不是嫌弃我。

    面试时，沈梦欣的赏识保送词太不走心，换我也会好奇这两人有一腿。

    “凑巧，沈总监和我上同所大学。”

    “这个入职资料上有，透露点有深度的吧？”

    这陈主管是真八卦还是太懂职场政治学？我给足她面子补充道：“我们同系、同宿舍，放心，没有谈同一个男朋友。”答完我“呵呵”干笑两声。

    “我相信你是有点料的，过阵子我会推荐你接个项目。”陈主管起身拉开门请我回位。

    在大企业混，可以没有超强能力，但一定要懂政治，当管理的估计这‘职场政治学’掌控得不错。

    部门内一群女同事三言两语的议论着我，估摸着是当我耳聋。

    “珊珊，别搭理她，这人多半待不到两个月就会阵亡。”

    “我看过这萧晴的简历，工作经验空白，应该被人包养当小三了，所以没上过班。”

    “长得好看当小三任性，躺着买名牌，笑贫不笑娼的年代，可怜了我们这些上班族。”

    “你们别说了，不喜欢不交往就好，没必要去得罪。”

    一个听上去温温柔柔的声音，阻断了这场谈论。

    她们当我聋，我也当自己聋就好。没有张飞的武功，就少学他的冲动，不想听的话犯不着过耳入脑。

    继续在公司做了几天闲人，陈主管再次主动找我，嘱咐我去趟沈总监办公室。不知这又是要闹哪出戏？

    左转再右转，我止步在设计总监办公室门外，抬手轻敲了几下门，她闻声说：“请进。”

    沈梦欣看见是我，立马停下了手上地忙碌，招呼道：“晴晴，坐。”

    我小步入座到她对面，一言不发。

    “晴晴，刚刚陈主管说很欣赏你，破例让你加入下个项目的参选。”

    情商高于智商的陈佳励，得知我和沈梦欣关系后就来做顺水人情，特别懂在职场站好队，站好队有那么重要吗？

    当年那群埋头苦干的人，信奉的“和而不同”思想，是不是要腰折了？
    第(2/3)页